Derecho Laboral

El 谩rea de Derecho Laboral del Consultorio Jur铆dico, presta sus servicios de asesor铆a jur铆dica y representaci贸n judicial a personas en condici贸n de vulnerabilidad pertenecientes a los estratos 1, 2 y 3, de bajos recursos (m谩ximo devengado 2 salarios m铆nimos mensuales legales vigentes) y/o que se encuentren en situaci贸n de discapacidad, en los siguientes asuntos:聽

  • Laboral individual en el sector privado (relaci贸n entre trabajador y empleador).
  • Procesos ordinarios de Derecho Laboral Individual apoderando a trabajadores de escasos recursos.
  • Acompa帽amiento en la diligencia de conciliaci贸n extrajudicial ante el Ministerio del Trabajo, dentro del marco del r茅gimen interno del centro y dem谩s preceptos legales y constitucionales previstos para estas.
  • Procesos ejecutivos cuando el t铆tulo de ejecuci贸n provenga de una relaci贸n laboral dentro del marco del r茅gimen interno del centro y dem谩s preceptos legales y constitucionales previstos para estas.
  • Liquidaci贸n de prestaciones sociales de trabajadores del sector privado.
  • Asesoramiento en el reconocimiento de pensi贸n de vejez, sobrevivientes e invalidez previa constataci贸n de no acompa帽amiento previo por apoderado.
  • Asesoramiento en el reconocimiento de pensiones de invalidez o sobrevivientes ante administradoras de riesgos profesionales previa constataci贸n de no acompa帽amiento previo por apoderado.
  • Acciones de tutela contra administradoras de fondos de pensiones, administradoras de riesgos profesionales y entidades promotoras de salud de naturaleza privada previa constataci贸n de no acompa帽amiento previo por apoderado Derechos de petici贸n frente a entidades del sector privado con relaci贸n a reclamaciones derivadas de un v铆nculo laboral.聽

Por disposici贸n legal, los estudiantes del Consultorio Jur铆dico s贸lo podr谩n actuar en los asuntos previstos en el numeral 4 del art铆culo 30 del decreto 196 de 1971, procesos laborales cuya cuant铆a no exceda 20 salarios m铆nimos legales vigentes al momento de presentaci贸n de respectiva demanda. Esta clase de procesos actualmente son de competencia de los jueces laborales de peque帽as causas.

De acuerdo con la naturaleza del caso, el usuario deber谩 aportar los documentos necesarios para gestionar los asuntos y agotar los tr谩mites que le corresponda personalmente.

Boton Derecho Laboral 10

 


 

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