Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano

La Gestión del Talento Humano es un componente que, por su carácter especial, permite la integración transversal con todas las áreas de la empresa y su entorno. Las ventajas competitivas de las organizaciones de éxito están sustentadas en la diferenciación de sus servicios, lo cual depende cada vez más de contar con colaboradores competentes comprometidos con los objetivos de la organización. Para llevar esto adelante se requiere de la gestión óptima de su talento humano a través de la aplicación de conocimientos relevantes para tal fin.

El accionar de un mundo globalizado exige que la gestión del talento humano sea estratégica, haciendo que las actividades tradicionales, como el diseño de cargos, selección, gestión del desempeño, administración de la compensación, capacitación y desarrollo, etc., no se miren de manera independiente entre ellas, sino que se integren y sirvan de apoyo a la organización.

La primera infancia es la etapa base de formación continua, donde se definen las habilidades, potencialidades, que la persona desarrolla durante toda su vida. Es en este tiempo que el niño, en su proceso de desarrollo, crea la base para seguir construyendo su ser, es decir su pensamiento, sus sentimientos, su relación con el otro y con su contexto, su motricidad, sus valores. Es en esta etapa que se requiere una excelente estimulación a fin de motivar y proyectar positivamente el futuro hacia su pleno desarrollo.

Por ello, con este Curso se busca fortalecer el ejercicio pedagógico de los agentes educativos de primera infancia a través de elementos conceptuales, metodológicos y prácticos que permitan la creación de ambientes de aprendizaje sanos y seguros y una atención integral de calidad.