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Con el propósito de acercar a nuestros estudiantes y egresados a las dinámicas del sector productivo regional, Unicomfacauca realizó el evento “Puertas al Empleo”, un espacio diseñado para conocer de primera mano las expectativas laborales y profesionales de las empresas del departamento y, a su vez, dar a conocer los perfiles de nuestros egresados y estudiantes de nuestra comunidad académica.
Esta actividad fue organizada por la Vicerrectoría de Investigación y Extensión, a través del área de Egresados, Prácticas y Empleabilidad, y en alianza con el Consejo Gremial y Empresarial del Cauca. Esta articulación estratégica permitió reunir a representantes de importantes agremiaciones empresariales del departamento, quienes compartieron con la comunidad académica sus experiencias, retos y proyecciones en materia de talento humano. Entre ellos:
- Julián Torres Sarria – Consejo Gremial y Empresarial del Cauca (CGEC)
- Carlos Medina – Sotracauca
- Kennedy González – Alianza Empresarial del Cauca S.A.
- Alejandra Meneses – Compañía Energética de Occidente (CEO)
- Joanna Serna – Corporación Gastronómica de Popayán
- Hernán Useche – Comité de Cafeteros del Cauca
- Ana María Ayerbe – Asociación Hotelera y Turística de Colombia (COTELCO)
Durante esta jornada asistieron estudiantes, próximos a iniciar sus prácticas profesionales, y graduados de programas como Comunicación Social, Contaduría Pública, Tecnología en Gestión Gastronómica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Derecho y Administración de Empresas, quienes demostraron especial interés en comprender las expectativas y necesidades de los empleadores.
Asimismo, los ponentes relataron cómo sus organizaciones se han consolidado en el mercado, los desafíos empresariales que han superado y las competencias que hoy buscan en los jóvenes profesionales, destacando habilidades como la adaptabilidad, la innovación, el pensamiento crítico, el dominio de las tecnologías y el compromiso con la transformación social del territorio.
Para los egresados asistentes, este espacio representó una valiosa oportunidad para conocer vacantes disponibles y acercarse directamente a posibles empleadores. “Puertas al Empleo” se convierte así en una iniciativa que fortalece la relación entre la academia y el sector productivo del Cauca, ampliando las perspectivas laborales de la comunidad universitaria y asegurando el compromiso institucional con la empleabilidad, la pertinencia de los programas académicos, el desarrollo regional y la formación de profesionales preparados para los desafíos del mundo actual.
