Pago en línea
Con el propósito de fortalecer las capacidades de liderazgo, la equidad y la transformación social, el programa de Administración de Empresas realizó el evento “LIDERA+”, un espacio académico dirigido a líderes de la región y comunidad en general, donde destacadas mujeres compartieron sus experiencias, desafíos y aprendizajes en torno al liderazgo auténtico y con propósito.
La jornada reunió a representantes de distintos sectores económicos y sociales, quienes desde sus trayectorias profesionales inspiraron a los asistentes a reconocer el liderazgo como una herramienta de cambio, innovación y crecimiento colectivo.
El encuentro inició con la participación de la Especialista en Educación Económica y Financiera del Banco Mundo Mujer, Cristina Erazo, quien reflexionó sobre el significado de liderar, destacando que todas las personas ejercen liderazgo en su vida cotidiana a través de las decisiones que toman diariamente. Asimismo, resaltó la importancia de transferir conocimientos, brindar más a las comunidades y fortalecer habilidades relacionadas con el marketing y la planeación financiera como herramientas para el desarrollo profesional y empresarial.
Asimismo, Mariana Rendón Leal, Directora de Operaciones de Qualitas Test Team, abordó la importancia de fortalecer las habilidades personales y profesionales en un entorno marcado por la transformación tecnológica. Durante su intervención, destacó que la tecnología y las habilidades blandas potencian las profesiones, destacando también que la comunicación continúa siendo una de las competencias más indispensables en cualquier ámbito laboral.
Finalmente, Argeny Gómez, Directora de la Fundación E-motiva, compartió su experiencia sobre el liderazgo para transformar con propósito e impacto social. A través de iniciativas como “Súper Campeones” y la “Carrera de Colores por la Vida”, destacó cómo el arte, la cultura y el deporte pueden convertirse en escenarios que dejan huella y generan oportunidades para las comunidades.
De esta manera, LIDERA+ permitió que los asistentes pudieran reconocer la importancia del empoderamiento, el trabajo colaborativo y el liderazgo consciente como motores para construir una sociedad más equitativa y comprometida con el desarrollo regional.
